« 12 »  01  20 15 г.




Бланк для создания резюме скачать

Говоря о резюме, стоит сразу отметить, что мы живем в целиком «визуализированном» мире и «встречают нас по одежке», складывая о нас первое впечатление, которое считается самым верным. Поэтому стоит хорошо подумать ,как написать резюме, образец которого будет воспринят положительно и заинтересует будущего работодателя. Возраст: 27 лет Город проживания: Киев, ул. Крещатик 3 Семейное положение: Женат, двое детей Телефон, e-mail: 097 777 55 56, reliable. Достижения: - организовал и внедрил услугу тест-драйв; - увеличил объем продаж автомобилей в 2 раза за период работы в компании. Уверенный пользователь ПК: MsWord, Excel. Знание техники и психологии продаж. Дополнительная информация Инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность. Есть водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 6 лет. Сегодня, «в два клика», интернет выдаст вам стандартный «образец резюме» и рекомендации по его заполнению. Однако, даже с бланк для создания резюме скачать подсказками, заполнять образец резюме стоит, учитывая несколько ключевых моментов: Бланк для создания резюме скачать, надо сделать так, чтобы ваше электронное послание дошло до адресата. Значит, указывая в теме письма интересующую вас, должность, не забудьте указать и компанию-работодателя. Такое «личное» письмо бланк для создания резюме скачать не попадет в спам и способно привлечь к себе сразу внимание человека, отвечающего за просмотр такой почты. Отправляя резюме на работу, «убеждать» старайтесь конкретикой, приводя лучшие и наиболее выдающиеся факты, указывающие на ваш профессионализм. Пользуясь этими нехитрыми правилами, вы однозначно выиграете, добавив «жизнеспособности» вашей заявке на интересующие вакансии. Образец резюме, созданного на основе подобных рекомендаций, можно увидеть, например, здесь. Однако не стоит ничего делать «под копирку». Считаете ли вы необходимым выполнение тестового задания соискателем? Да, тестовое задание можно подобрать под любую специальность.




Элина Балагурова

Претендуя на ту или иную вакансию при поиске работы, Вы должны четко осознавать наличие конкуренции. Оно должно отражать три основных качества требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность, и неограниченные возможности.